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El IEF participa en el proyecto europeo ILPO 55 para mejorar la empleabilidad de los trabajadores del sector financiero de más de 55 años

23/01/2015

El objetivo de ILPO55 Erasmus + project es abordar los diferentes retos y estrategias relacionadas con la gestión de las personas mayores de 55 años, proporcionando herramientas tangibles y enfoques para mejorar la empleabilidad de este perfil de empleados.










El proyecto se centra en la empleabilidad de los mayores de 55 años específicamente en la industria de servicios financieros, sin embargo, se prevé que el marco desarrollado por el proyecto también servirá como punto de referencia para otros sectores. ILPO55 busca apoyar la enseñanza de técnicas y la transferencia de competencias basadas en el trabajo de los empleados que son "más de 55" a las generaciones más jóvenes de empleados.
 
El IEF se suma como único representante español en 9 partners internacionales:
  • Malta College of Arts, Science and Technology, an educational institute
  • Effebi Association, an HR association based in Italy
  • Institute of Banking Education NBS, based in Slovakia
  • Institute of Financial Services (IFS), a tertiary level educational institute based in Malta
  • Malta Union of Bank Employees, en trade union
  • Mediterranean Bank Network (MBN), a banking association
  • Uninettuno, a consortium of 43 Italian and foreign universities
  • NIBE - SVV, an educational institute for the Dutch banking, insurance and investment sector
  • Anup - International based in Rumania specialised in adult education

En este momento el IEF también esta participando en los proyectos europeos EFINER , para el desarrollo de herramientas de aprendizaje virtual de Educación Financiera para jóvenes adultos en situación desfavorable. Y el proyecto Quales para el aseguramiento de la calidad en el sector de los servicios financieros.

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