Parlem? Veure servei Anar

Corporate Programs

Formació en finances integral pel teu equip

Corporate Programs

Formació en finances integral pel teu equip

Donem resposta a les necessitats de desenvolupament del talent de les persones per a la creació de valor en l’àmbit de les finances.

Accelerem l’impacte en els objectius mitjançant la transformació del coneixement.

Bankinter BBVA Allianz Santander Caixabank

ADN Be Finance

Experts financers: entenem i resolem els reptes de desenvolupament del talent al sector, amb experiència i coneixement acumulats.

Flexibilitat

Adaptem recursos per assolir un màxim impacte de principi a fi: detecció de necessitats, execució del projecte i personalització.

Alt impacte

Millorem la productivitat, la innovació i el learnability per a resultats tangibles i valor perdurable en equips i organitzacions.

Talent development needs spotting

1

S’identificaran les necessitats en dos àmbits:

Necessitats transversals a nivell corporatiu per a l’alineació amb els objectius i els valors de la companyia.

Necessitats de desenvolupament funcionals i operatives de les diferents àrees de la companyia.

Training project design

2

Segons el diagnòstic de necessitats, es crea un pla de formació personalitzat. Aquest pla inclou objectius d’aprenentatge, continguts, metodologies i avaluacions.

Content building

3

Es creen o seleccionen els materials i recursos d’aprenentatge que s’utilitzaran abans, durant i després del programa adaptats al target específic de cada programa.

Knowledge transfer delivery

4

S’aplicaran diferents metodologies d’impartició en funció de la personalització i disseny del programa, com ara: IA mentoring, professional coaching, masterclass, team work, casos i reptes reals, activitats interactives, entre d’altres.

Training results assessment

5

Desenvolupament dels KPI per al mesurament i seguiment del compliment dels objectius fixats. Això pot incloure proves de coneixements, enquestes de satisfacció i anàlisi de l’aplicació del que s’ha après a la feina

Post-program follow-up

6

Consisteix en l’avaluació i el suport continu del progrés i l’aplicació de coneixements i habilitats adquirits pel target de l’activitat formativa després de completar un programa de formació. Això garanteix una inversió efectiva i una millora en el rendiment professional.

Resum

1

Talent development needs spotting

2

Training project design

3

Content building

4

Knowledge transfer delivery

5

Training results assessment

6

Post-program follow-up

Explora les nostres àrees de coneixement

...

Barcelona
Finance School

Descobreix l'escola de finances d'IEF

Anar a la Barcelona Finance School
Dos mujeres viendo interesadamente algo