Acció clau
2024-1-IT01-KA220-VET-000247559
Dates
01-10-2024
Tipus d'acció
El projecte DEIMAN4FINANCE (cofinançat per la Unió Europea) s'està duent a terme en el marc del programa Erasmus+
Temes
Finances, Erasmus+, Eines digitals, VET, finances, participació europea ,mercat laboral
Finances, Erasmus+, Eines digitals, VET, finances, participació europea ,mercat laboral


El projecte DEIMAN4FINANCE té com a objectiu adaptar l’educació i formació professional (EFP) a les necessitats del mercat laboral mitjançant el suport al desenvolupament de programes a mida. DEIMAN4FINANCE millorarà la flexibilitat en l’FP mitjançant la creació d’oportunitats centrades en l’alumne, garantint una major accessibilitat i capacitat de resposta a les demandes de la indústria. A través del seu enfocament innovador, el projecte transformarà la forma en què es practica l’FP, fomentant un sistema de formació més dinàmic i orientat al futur.
El projecte DEIMAN4FINANCE (cofinançat per la Unió Europea) s’està duent a terme en el marc del programa Erasmus+ i dura des del 01/10/2024 fins al 30/09/2026.
El projecte serà coordinat pel soci italià FALCO&ASSOCIATI i executat conjuntament per 5 socis de països europeus:
- Coopération Bancaire pour l’Europe – GEIE , Brussel·les
- (BFS-IEF), Espanya
- IDEC, Grècia
- European Union of the Deaf (EUD), Brussel·les
- Emphasys Centre, Xipre
- INTERART, Bulgària
Els objectius del projecte DEIMAN4FINANCE són:
- Adaptar l’educació i la formació professional a les necessitats del mercat laboral: donar suport al desenvolupament de programes d’FP.
- Augmentar la flexibilitat de les oportunitats en l’educació i formació professionals: desenvolupar programes d’FP flexibles i centrats en l’alumne.
- Contribuir a la innovació en l’educació i formació professional: per la fi i els objectius, canviarà la forma en què es practica l’FP.
Els resultats esperats del projecte són:
- Creació d’un nou perfil laboral que valori les diferències i faciliti l’entrada i continuïtat de persones amb necessitats diferents en el sector financer
- Creació d’una MICRO CREDENTIALS VALIDATIONS que acredita les competències en el sector DEI
- Major consciència i obertura a la diversitat social
- Major inclusió i accessibilitat del sistema educatiu i de les possibilitats de treball
- Augment de la igualtat d’oportunitats laborals a EUROPA